Fragen und Antworten
Die R.E.T. GmbH in Reutlingen ist seit 50 Jahren ein starker Partner der Industrie: Mit intelligenten Lösungen in den Bereichen Elastomer-Formteile, Elastomer-Verbundteile und der freien Auftragstechnik, sind wir ausgezeichnet für Innovation und Zuverlässigkeit. Vor kurzem wurde die R.E.T. GmbH Teil des Unternehmensportfolios einer vornehmlich in der DACH Region tätigen Beteiligungsgesellschaft.
Dabei honorieren wir den Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer leistungsorientierten Bezahlung und feiern unsere gemeinsamen Erfolge. In unserem Verständnis ist konstruktiv-kritisches Unternehmertum an jedem Arbeitsplatz Basis für diese Erfolge. Deshalb freuen wir uns auf Kolleginnen und Kollegen, die denken wie wir: deren Handeln auf die Zukunft ausgerichtet ist, die wenig Politik betreiben und die – natürlich immer sachorientiert – Kritik üben. Kurz: Kolleginnen und Kollegen, die unternehmerisch denken.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung für ihr Handeln übernehmen können und wollen. Bei uns ist das nicht nur eine Floskel - wir leben diese Unternehmenskultur jeden Tag!
Ihre Möglichkeiten, bei R.E.T. Karriere zu machen, liegen in höchstem Maße an Ihrer eigenen Motivation, Ihrem Verständnis für die Produkte und Ihrer Leistung im Unternehmen.
R.E.T. weiß, dass der Notendurchschnitt wenig über die Befähigung im Arbeitsalltag aussagt.
Eines ist uns besonders wichtig: Vielfalt: Wir beschäftigen aktuell bei rund 150 Kolleginnen und Kollegen 22 Nationalitäten. 20 Prozent sind Mitarbeiterinnen und es sind nahezu alle Religionen vertreten. Es gibt ältere und ganz junge, größere und eher kleinere, schlanke und füllige.
Wir achten auf Kompetenz und Persönlichkeit und natürlich darauf, dass Sie loyal sind, Sie mit Begeisterung für die R.E.T arbeiten und sich einsetzen. Durch die unterschiedlichen Erfahrungen kann R.E.T. so neue Ideen erzeugen, die jeder alleine für sich vielleicht nicht gehabt hätte. Auf diesem vielseitigen Fundament kann die R.E.T. weiter wachsen.
Grundsätzlich hat jeder eingestellte Mitarbeiter bei uns dieselben Aufstiegschancen – und viele von ihnen haben es weit gebracht. Wir hatten Auszubildende, die heute in der Chefetage sitzen. Auszubildende werden im Durchschnitt zu 90% übernommen und sie erwartet eine aussichtsreiche Zukunft.
Aktuell ist meine Wunsch-Stelle bei R.E.T. nicht ausgeschrieben. Lohnt sich eine Initiativbewerbung?
Ja! Eine Initiativbewerbung ist immer gerne gesehen und wird von unserer Personalabteilung gerne angenommen. Eine Bewerbung kann u.a. in folgenden Bereichen erfolgen:
- Duales Studium
- Abschlussarbeit (Bachelorarbeit, Masterarbeit, Diplomarbeit) – gerne mit Themenvorschlag
- Produktion
- Qualitätsmanagement
- Logistik
- Vertrieb
- Einkauf
Bitte nutzen Sie dazu folgenden Link Stellenangebote | R.E.T. GmbH (ret-gmbh.de) und geben bei Ihrer Bewerbung an, dass Sie sich für eine Stelle bei R.E.T. interessieren.
Bitte nutzen Sie das Online-Formular der R.E.T. GmbH zur Bewerbung auf eine konkrete Stelle und auch für Initiativbewerbungen. Stellenangebote | R.E.T. GmbH (ret-gmbh.de)
Es gibt keine standardisierte Bewerbung. Zu einer Bewerbung bei R.E.T gehört ein aktueller Lebenslauf, wenn vorhanden bereits ausgestellte Arbeits- oder Schulzeugnisse sowie ein persönliches Anschreiben.
Ein Bewerbungsfoto wird im Hause der R.E.T. GmbH gerne gesehen.